Juniorze przygotuj swoje profesjonalne CV perfekcyjnie

Jeżeli zaczynasz w branży IT i w Twoim resume nie ma jeszcze cennego doświadczenia a Twoje umiejętności są na minimalnym poziomie, zwróć uwagę na profesjonalne CV. Jest ono Twoją wizytówką!

 

Oto kilka wskazówek jak przygotować dobre i profesjonalne CV:

  • Wygląd, szata graficzna – to nie musi być wyjątkowo „wystylizowane” C.V (przecież nie dotyczy działu marketingu czy PR na przykład? ), ale powinno być nowoczesne, dopracowane, przemyślane szczegóły i detale. Nie ma mowy o błędach, także gramatycznych, czy literówkach. Co pomyśli rekruter o jakości kodu osoby, która nie potrafi zadbać o swoją wizytówkę? Możesz skorzystać z gotowych szablonów np. canva.com a potem poproś kolegę o sprawdzenie błędów. Sami często ich nie widzimy.
  • Doświadczenie zawodowe – nie rozpisuj się na temat doświadczenia, jeżeli nie jest ono związane ze stanowiskiem na jakie aplikujesz. Zaakcentuj te projekty, zatrudnienie, które mogą zaciekawić rekrutera, szukającego potwierdzenia że jesteś dobrym kandydatem.
  • Kursy, szkolenia – jeżeli nie brałeś udziału w komercyjnych projektach to opisz szczegółowo cele i zadania realizowane na kursie, stażu. Pochwal się tym na GitHub!
  • Znajomość języków – może się okazać Twoim największym atutem. Określ dokładnie poziom znajomości języków. W Polsce powstają wciąż nowe IT shared services, które obsługują klientów z całego świata. Często kluczowa jest znajomość języka a zagadnienia merytoryczne poznasz na szkoleniu.
  • LinkedIn – must have! Rekruterzy weryfikują informacje z C.V z profilem. Ważne żeby informacje były takie same. Warto popracować nad profilem i umieścić tam jak najwięcej słów „kluczy”.
  • Słowa „klucze” – jeśli aplikujesz na konkretne stanowisko upewnij się czy w Twoim C.V znalazły się słowa charakterystyczne dla danego stanowiska np. na stanowisko project managera może to być słowo scrum. Czasami screening „robi” za rekrutera oprogramowanie.
  • Umiejętności techniczne – to jest najważniejszy punkt w Twoim C.V, ta sekcja musi być wyjątkowo rozbudowana, wpisz każdy szczegół, wersje itd.
  • Podsumowanie – krótkie streszczenie dotyczące Twojego doświadczenia i mocnych stron. Tutaj masz szansę zaprezentować swoją osobę i przekazać kilka słów na temat swoich kompetencji tzw. miękkich. W przypadku Juniora mile widziana jest chęć do nauki i rozwoju. Napisz coś od siebie i osobie. Tutaj możesz wyjść poza szablon.

Monika Markowska
HR Specialist

Najnowsze artykuły:

Zapisz się do newslettera

Podaj nam swój adres e-mail a będziemy informować Cię o naszych ofertach specjalnych, wydarzeniach przez nas organizowanych oraz przesyłać ciekawe poradniki na temat nauki programowania.